Relevante Future Skills frühzeitig entdecken

Die Arbeitswelt ist in stetigem Wandel und verändert sich immer schneller, digitale Geschäftsmodelle entstehen und Unternehmensstrategien müssen neu ausgerichtet werden. Doch die beste Strategie nützt wenig, wenn den Beschäftigten die dafür notwendigen Kompetenzen fehlen. Besonders in den vom technologischen Wandel am stärksten betroffenen Tätigkeitsbereichen müssen veränderte Kompetenzanforderungen und neue Jobprofile frühzeitig erkannt und Beschäftigte aus- und weitergebildet werden. Doch wie soll dieses Weiterbildungsangebot konkret aussehen und welche »Future Skills« sind im individuellen wie organisationalen Kontext erforderlich?

Es gibt eine Vielzahl von Studien, die Aussagen über Zukunftskompetenzen und Future Skills machen. Bei dieser Vielzahl gibt es allerdings häufig widersprüchlich oder sehr allgemeine Aussagen, deren Auswirkung auf die eigene Branche, das eigenen Unternehmen oder die Entscheidung für eine Weiterbildungsmaßnahme kaum abgeleitet werden können. Dazu kommt die Frage, welche Methode wurde in den Studien verwendet? Ist diese effektiv, um Zukunftskompetenzen zu erheben und welcher Studie kann wirklich vertraut werden.

Im Projekt wird ein Früherkennungsradar für Kompetenzen, die in Zukunft von besonderer Bedeutung sein werden, entwickelt. Es wir damit eine Übersicht über Studien mit hoher Aussagekraft, valide Methoden zu Erhebung von Future Skills und Räume (geografisch und nach verschiedenen Unternehmensbereichen) dargestellt werden. Ein Früherkennungsradar für die wichtigsten Zukunftskompetenzen wird zusätzlich dazukommen. Dies soll sowohl für Unternehmen eine Unterstützung sein, um Trends in der Wirtschaft gegebenenfalls konkreten Branchen zu erkennen, als auch für Weiterbildungsanbieter, die ihre entsprechenden Angebote auf die Bedarfe und Anforderungen anpassen können.

Der Radar fokussiert sich zunächst auf den deutschsprachigen Raum mit Aussagen über Deutschland, Österreich und die Schweizer Arbeitsmärkte. Ziel des Radars ist in der großen Anzahl der Future Skills Studien einen Überblick zu ermöglichen, der leicht zugänglich ist und ohne lange Suche die Informationen zu wichtigen Futur Skills und Kompetenzen, die in Zukunft wirklich gebraucht werden darzustellen.