Green Skills – Nachhaltigkeitskompetenzen für die Transformation

Viel diskutierte Megatrends – Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografischer Wandel – stellen Unternehmen branchenübergreifend vor immense Herausforderungen. Für eine gelingende Transformation in Richtung von Klimaneutralität, zirkulären Formen der Wertschöpfung und mehr Nachhaltigkeit braucht es qualifizierte Fachkräfte – und ein vorausschauendes Verständnis für zukünftige Arbeitswelten. Dies auch, aber längst nicht nur, weil Themen wie Nachhaltige Unternehmensführung (ESG), Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) oder EU Taxonomie-Verordnung auch für kleine und mittelständische Unternehmen KMU weiter an Relevanz gewinnen werden. Um die Umsetzung von konkreten Transformationsschritten erfolgreich zu planen und voranzutreiben, steht im Grunde jede Organisation vor der Frage: Welches Wissen, welche Kompetenzen, Fähigkeiten und Einstellungen von Fach- und Führungskräften benötigen wir heute und in Zukunft, um unsere Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu sein?

Green Skills umfassen ein Set an Kompetenzen, aber auch Wissen, Fertigkeiten, Werte und Mindset, die erforderlich sind, um ressourceneffiziente und nachhaltige Wirtschafts- und Arbeitswelten voranzubringen und zukunftsfähig zu gestalten. Dazu gehören verschiedene Bereiche: domänen- und professionsspezifische fachliche Kompetenzen, bereichsübergreifende Kompetenzen mit „Hebelwirkung“ für Nachhaltigkeit – allen voran: digitale Kompetenzen, sowie Querschnittskompetenzen und Kompetenzen zur nachhaltigen Unternehmensführung wie systemisches Denken, kooperative und kommunikative Kompetenzen. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Weiterbildungsakteuren proaktiv mit Orientierungswissen zu diesen Kompetenzen für ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltiges Wirtschaften zu unterstützen. Dabei arbeiten wir daten- und evidenzbasiert – und setzen darauf, systematisch praktische Perspektiven, Erfahrungen und Fragen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Verbänden, der Arbeitswelt und Weiterbildungspraxis einzubinden.

Welche Kompetenzen werden künftig je nach Branche und Tätigkeitsfeldern verstärkt nachgefragt sein? Wie gelingt es Unternehmen, eigene Transformationsziele und die Weiterbildung ihrer Beschäftigten eng aufeinander abzustimmen und miteinander zu verzahnen? Mit anwendungsorientierter Forschung und Leistungsangeboten im Bereich Strategie- und Kompetenzentwicklung für die Nachhaltigkeitstransformation arbeiten wir an Antworten und Lösungsansätzen zu genau diesen Fragen. Dazu nutzen wir einerseits KI-gestützte Methoden, andererseits das Expertenwissen von Vordenkern und Vorreiterinnen.

Wir identifizieren Trends und analysieren den Wandel von Anforderungen im Bereich Wissen, Kompetenzen, Fertigkeiten und Mindset von Beschäftigten für unterschiedliche Branchen und Geschäftsfelder. Wir nutzen fortschrittliche KI-Technologien wie maschinelles Lernen und Natural Language Processing (NLP), um fortlaufend aktualisierte datengestützte Einblicke in die Entwicklung und Trends im Bereich der Green Skills zu gewinnen.

Unsere Anwendung EcoTalentNavigator (ENa) basiert auf der Analyse von umfangreichen Datenmengen, einschließlich Stellenanzeigen und weiteren relevanten Arbeitsmarktdaten. Die visuelle Aufbereitung unserer Analyseergebnisse unterstützt Unternehmen und Weiterbildungsanbieter dabei, den dynamischen Arbeitsmarkt besser zu verstehen. Sie bietet Unternehmen und Weiterbildungsanbietern datengestützte Einblicke, die sie aktiv bei der Förderung ihrer nachhaltigen Entwicklung unterstützen. Weiterbildung und die kontinuierliche Entwicklung von Kompetenzen sind entscheidende Elemente, um Innovation zu stimulieren und eine nachhaltige Unternehmensführung zu gewährleisten. Mit ENa können Unternehmen sicherstellen, dass Ihre Nachhaltigkeitsbemühungen eng mit den Geschäftszielen ihres Unternehmens verknüpft sind.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie suchen Orientierungswissen in Bezug auf Kompetenzen für Nachhaltigkeit in Organisationen, Wirtschaft und Arbeitswelt? Sie möchten gemeinsam mit uns Ihre Überlegungen und Ideen zum Thema Green Skills teilen? Sie sind ein Weiterbildungsanbieter und haben Interesse an unseren Analysen oder an einer Kooperation?

Dann sprechen Sie uns gerne an!