Green Skills Kompass – Nachhaltigkeitskompetenzen für die Transformation

Die viel diskutierten Megatrends – Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografischer Wandel – stellen Unternehmen branchenübergreifend vor immense Herausforderungen. Um die Transformation des Wirtschaftsstandorts Deutschlands hin zu Nachhaltigkeit und Klimaneutralität erfolgreich umzusetzen, sind qualifizierte Fachkräfte erforderlich. Bereits heute ist es wichtig, über die erforderlichen Kompetenzen und Fertigkeiten für die zukünftige Arbeitswelt nachzudenken.

Was heißt das konkret für unterschiedliche Sektoren, Branchen und Handlungsfelder? Welche Implikationen haben (digitale) Technologien wie KI und gesellschaftliche Veränderungen für Organisationen und Beschäftigte? Wie können sich Unternehmen und Weiterbildungsakteure frühzeitige Orientierung zum Thema „Green Skills“ – die Kompetenzen für nachhaltiges Wirtschaften verschaffen? Welche Maßnahmen, Unterstützungs- und Weiterbildungsangebotewerden benötigt, damit Unternehmen und Beschäftigte unterschiedlicher Branchen den Weg in Richtung Transformation aktiv angehen und sich nachhaltig-zukunftsfähig aufstellen können? 

Unser Themenschwerpunkt „Green Skills Kompass“ setzt bei genau diesen Fragen an. Im Zentrum steht dabei die Bauwirtschaft als eine der Schlüsselbranchen für die Transformation des Wirtschaftsstandorts in Richtung Nachhaltigkeit und Klimaneutralität. Die Baubranche zeigt in Bezug auf Digitalisierung und neue Technologien viel ungenutztes Potenzial auf, auch im Bereich der Weiterbildung. Gemeinsam mit dem Mobilitätsektor bieten diese einen große Hebel und vielversprechendes Innovationspotenzial in Richtung sozial-ökologische Nachhaltigkeit. Schon jetzt zeichnet sich ab, dass Green Skills (künftig) zunehmend wichtig für erfolgreiche, nachhaltige Wertschöpfung in unterschiedlichsten Branchen werden.

Ausgangspunkt aller Aktivitäten im Themenschwerpunkt „Green Skills Kompass“ ist – wie bei jedem guten Kompass – die Vergewisserung über den aktuellen Standort und das Ziel. Die Strukturen, die Akteurslandschaft und Wertschöpfungskette im Bau- und Gebäudesektor sind komplex. In der stark mittelständischen und handwerklich geprägten Branche ist die Innovationsfreude bislang sehr unterschiedlich ausgeprägt. Wo steht die Branche jetzt und in welche Richtung(en) wird sie sich entwickeln? Aufbauend auf welchen Grundlagen kann die Transformation starten und können Herausforderungen von Unternehmen und Organisationen, Bildungsakteuren und Beschäftigten aktiv angegangen werden?

Im Projekt werden dazu verschiedene Bestandsaufnahmen und Analysen durchgeführt, relevantes Wissen und Informationen zusammengetragen, ausgewertet und möglichst anschaulich aufbereitet. Ein erstes Ergebnis dieser Arbeit wird eine interaktive Karte zur Weiterbildungslandschaft – Weiterbildungsakteure und existierende Angebote zu Green Skills für die Bauwirtschaft – sein. Im Fokus steht zunächst Baden-Württemberg, der Blick kann und soll sich aber sukzessive weiten. Das Mapping bietet einen ersten, sehr anschaulichen Zugang und ermöglicht einen nutzerfreundlichen Überblick zum Status Quo. Und es hilft dabei, mögliche Lücken und Potential wie auch Bedarf für Weiterbildung in Bezug auf Nachhaltigkeit und Transformation sichtbar zu machen. 

Maßgeblich für alle Aktivitäten ist die Frage, wie die Zukunft der Bauwirtschaft, ihrer Kunden und Beschäftigten aussehen könnte – und welche Anforderungen an das Thema Weiterbildung rund um „Green Skills“ sich daraus ergeben. Hierzu werden u. a. KI-basierte Methoden und Erkenntnisse des Trend- und Technologiemonitoring genutzt und aktuelle Debatten zur Zukunft der Bauwirtschaft (Energie- und Wärmewende, Klima- und Ressourcenschutz im Gebäudesektor, Transformation zu einer echten Kreislaufwirtschaft, Digitalisierungs- und Innovationspotenziale…) analysiert. Welche Implikationen haben diese Entwicklungen und Veränderungsprozesse für Arbeit und Beschäftigung im Bausektor? Welche unter dem Label „Green Skills“ zu fassenden Kenntnisse und Fertigkeiten, welche Querschnittskompetenzen werden zukünftig an welcher Stelle des Wertschöpfungssystems Bauwirtschaft erforderlich und gefragt sein? Und wie können Weiterbildungsforschung und -praxis Unternehmen beim „greening“ von Jobs und Prozessen unterstützen?

Für uns ist es entscheidend, bei der Auseinandersetzung mit diesen Fragen die praktischen Perspektiven einzubeziehen. Daher setzen wir uns intensiv mit den Erfahrungen und Ansichten von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Handwerkern, Verbänden, der Arbeitswelt und der Weiterbildungspraxis auseinander.

Um dieses Ziel zu erreichen, führen wir Gespräche und Interviews mit Expert*innen und bieten Workshops, Beteiligungsformate und Vernetzungsformate an. Dabei spielt unsere Veranstaltungsreihe "Green Skills X" eine wichtige Rolle, die den Wissensaustausch mit verschiedenen Akteuren fördert.

Darüber hinaus nutzen wir Fragebögen und werten vorhandene Datenbestände aus. Damit möchten wir herausfinden, welche Veränderungen die Akteure aus verschiedenen Bereichen der Bauwirtschaft in Bezug auf die Zukunft antreiben. Wir möchten die dringlichsten Herausforderungen identifizieren, denen die Bauwirtschaft heute und in Zukunft auf dem Weg zu einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Ausrichtung gegenübersteht. Außerdem untersuchen wir, welche neuen Anforderungen auf die Beschäftigten in den verschiedenen Bereichen zukommen und welche Kompetenzen und Fähigkeiten sie zukünftig benötigen. Im Fokus steht folgende Frage: wie können der Transfer von Wissen und die gezielte Weiterbildung Unternehmen und ihre Beschäftigten dabei unterstützen, konkrete Schritte in Richtung Transformation zu machen?

Der "Green Skills Kompass", wird praxisnahes Orientierungswissen über Kompetenzbedarfe für eine nachhaltige Transformation im Bauwesen für unterschiedliche Zielgruppen bereitstellen. Daran anknüpfend sollen Lernpfade, Module, Formate und/oder Projekt-Kooperationen für die berufliche Weiterbildung entstehen. Ko-kreativ werden anwendungsnahe Angebote entwickelt und erprobt, die Unternehmen und Fachkräfte auf ihrem Weg zu einer nachhaltig-zukunftsfähigen Bauwirtschaft unterstützen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie möchten mit uns Ihre Überlegungen und Ideen zum Thema „Green Skills“ teilen oder testen? Sie suchen Orientierungswissen in Bezug auf Kompetenzen für Nachhaltigkeit in Wirtschaft und Arbeitswelt? Oder Sie sind Weiterbildungsanbieter im Bereich Bauen (und Nachhaltigkeit) und haben Interesse, an unserem Projekt mitzuwirken?

Dann sprechen Sie uns gerne an!